منسق التعافي الاقتصادي والتنمية (Economy Recovery and Development - ERD Coordinator).

لجنة الإنقاذ الدولية (International Rescue Committee - IRC)

بورتسودان

دوام كامل حضوري

تقديم الآن

هل أنت مناسب؟

تحقق من المهارات والتفضيلات التي تتوافق مع هذا الدور.

Humanitarian Emergency Response Cash-Based Assistance Voucher Programs Food Security Livelihoods Development Economic Recovery Project Lifecycle Management Program Design Grant Management Budgeting Reporting Monitoring & Evaluation Stakeholder Coordination Partnership Management Negotiation Communication External Representation Working in Complex, Unstable, Volatile Security Environments Cash Working Group Participation English Language Proficiency Cross‑Cultural Communication

عن هذه الوظيفة

منسق التعافي الاقتصادي والتنمية (Economy Recovery and Development - ERD Coordinator).

لجنة الإنقاذ الدولية (International Rescue Committee - IRC)
بورتسودان
دوام كامل
منذ 5 أشهر

وصف الوظيفة

تولي قيادة وإدارة استراتيجية الاستجابة الطارئة للجنة الإنقاذ الدولية (IRC) في مجالات المساعدات النقدية والقسائم (CVA) والاحتياجات الأساسية. يشمل الدور تصميم البرامج وضمان جودتها، التنسيق مع الشركاء المحليين (المنظمات غير الحكومية الوطنية)، إدارة المنح والميزانيات، وتمثيل المنظمة في مجموعات العمل النقدية (Cash Working Group). كما يهدف الدور إلى الانتقال من الاستجابة الطارئة إلى برامج التعافي المستقبلي في قطاعات الزراعة وسبل العيش ودعم الأسواق.

ملفك الشخصي المطلوب

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، العلوم الزراعية أو مجال ذي صلة (تُفضل درجة الماجستير). الخبرة العملية: * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل الإنساني والاستجابة الطارئة. خبرة قوية في المساعدات النقدية والقسائم (CVA)، والأمن الغذائي، وسبل العيش، والتعافي الاقتصادي. خبرة في العمل في بيئات معقدة، غير مستقرة، ومتقلبة أمنياً. المهارات والقدرات: خبرة في إدارة دورة حياة المشروع (التصميم، مقترحات التمويل، الميزانية، التقارير، والرصد والتقييم). الالتزام بالعمل مع الشركاء الوطنيين والمحليين (نهج "الشريك أولاً"). مهارات قوية في التواصل والتمثيل الخارجي والتفاوض. اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية (مطلوب).

عرضنا

إجازات والدية (Parental leave). بروتوكولات أمنية مراعية للنوع الاجتماعي. علاوات وبدلات داعمة. بيئة عمل تشجع على التنوع والشمول. فرص تعلم وتطوير مهني مستمرة.