رئيس وحدة دعم البرامج (Head of Programme Support Unit)

المجلس النرويجي للاجئين (Norwegian Refugee Council - NRC)

بورتسودان، ولاية البحر الأحمر، السودان

دوام كامل حضوري

تقديم الآن

هل أنت مناسب؟

تحقق من المهارات والتفضيلات التي تتوافق مع هذا الدور.

Grant Management Project Management Monitoring & Evaluation Compliance English Language Proficiency Leadership Team management Communication Negotiation Emergency Management Security Risk Management Safeguarding Donor Management Strategic Planning Reporting Field Operations Support Technical Support Prioritization Risk Management Quality Assurance Stakeholder Management

عن هذه الوظيفة

رئيس وحدة دعم البرامج (Head of Programme Support Unit)

المجلس النرويجي للاجئين (Norwegian Refugee Council - NRC)
بورتسودان، ولاية البحر الأحمر، السودان
دوام كامل
منذ 6 أشهر

وصف الوظيفة

يتولى رئيس وحدة دعم البرامج دوراً استراتيجياً في توجيه وتطوير محفظة المنح الخاصة بمكتب منظمة NRC في السودان. ينصب التركيز الأساسي لهذا الدور على ضمان جودة البرامج والامتثال التام لنظام إدارة دورة المشروع (PCM). يعمل شاغل الوظيفة كنقطة اتصال محورية للامتثال، ويقوم -بتفويض من مدير البرامج- بضمان وجود نظام قوي للرصد والتقييم (M&E) للبرنامج القطري، مما يضمن كفاءة المساعدات المقدمة وشفافية التقارير للمانحين.

ملفك الشخصي المطلوب

المسؤوليات الرئيسية إدارة المنح والامتثال: قيادة تطوير محفظة المنح وضمان الامتثال الصارم لمتطلبات المانحين وأنظمة PCM الخاصة بالمنظمة. الرصد والتقييم (M&E): الإشراف على تطوير وتنفيذ أنظمة الرصد والتقييم لضمان قياس أثر البرامج وتحسين جودتها. إدارة الفريق: الإدارة المباشرة لموظفي وحدة دعم البرامج وتطوير مهاراتهم المهنية. دعم جودة البرامج: تقديم الدعم الفني لفرق العمل الميدانية لضمان أن البرامج تلبي المعايير الإنسانية الدولية. التنسيق الاستراتيجي: العمل كعضو فعال في فريق إدارة البرامج للمساهمة في التخطيط الاستراتيجي للمنظمة في السودان. المتطلبات الخبرة القيادية: خبرة مهنية واسعة في أدوار قيادية ضمن قطاع العمل الإنساني، خاصة في مجالات دعم البرامج وإدارة المنح. إدارة دورة المشروع: معرفة عميقة وشاملة بنظام إدارة دورة المشروع (PCM) ومعايير الرصد والتقييم. مهارات التواصل: قدرة عالية على التفاوض والتواصل مع المانحين والشركاء الدوليين. العمل في بيئات الطوارئ: مهارة في إدارة الأولويات المعقدة تحت الضغط وفي سياقات أمنية متقلبة (مثل السياق الحالي في السودان). الالتزام بالقيم: الالتزام التام بقيم النزاهة، الكرامة، والصون (Safeguarding) التي يتبناها المجلس النرويجي للاجئين. إتقان تام للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) هو متطلب أساسي للتعامل مع التقارير الدولية والمانحين.

عرضنا

فرصة للعمل في منظمة إنسانية عالمية مرموقة ومعترف بها دولياً بجودة مساعداتها. بيئة عمل تدعم الابتكار وتعطي مسؤوليات حقيقية للموظفين في كافة المستويات. ثقافة تنظيمية قائمة على الحوار المفتوح، التنوع، والشمول. المساهمة المباشرة في إنقاذ الأرواح وإعادة بناء المستقبل لملايين الأشخاص المتضررين من النزاعات.