نائب مدير البرامج - منطقة الغرب (Deputy Director of Programs - West)

لجنة الإنقاذ الدولية (International Rescue Committee - IRC)

بورتسودان (كقاعدة إدارية)، السودان (مع تنقل مستمر "Roving" إلى مواقع العمل في دارفور وجنوب كردفان).

دوام كامل حضوري

تقديم الآن

هل أنت مناسب؟

تحقق من المهارات والتفضيلات التي تتوافق مع هذا الدور.

Program Management Strategic Planning Program Design Monitoring & Evaluation Grant Management Donor Compliance Stakeholder Engagement Advocacy Leadership Development Capacity Building Proposal Writing Business Development Budget Management Risk Management Quality Assurance Gender and Protection Cross‑Cultural Communication English Language Proficiency Humanitarian Response Conflict Zone Operations International Relations Project Coordination

عن هذه الوظيفة

نائب مدير البرامج - منطقة الغرب (Deputy Director of Programs - West)

لجنة الإنقاذ الدولية (International Rescue Committee - IRC)
بورتسودان (كقاعدة إدارية)، السودان (مع تنقل مستمر "Roving" إلى مواقع العمل في دارفور وجنوب كردفان).
دوام كامل
منذ 6 أشهر

وصف الوظيفة

يعد نائب مدير البرامج (DDP) للمنطقة الغربية عضواً أساسياً في فريق الإدارة العليا للغرب. المنصب مسؤول عن القيادة الاستراتيجية والتنفيذية لبرامج المنظمة في دارفور وجنوب كردفان، وضمان مواءمتها مع الخطة الاستراتيجية القطرية ولوائح المانحين. يركز الدور على جودة التنفيذ، وتطوير البرامج، وإدارة المنح، والإشراف على المنسقين الفنيين لضمان تقديم استجابة إنسانية متكاملة وفعالة في واحدة من أعقد مناطق النزاع في العالم.

ملفك الشخصي المطلوب

استراتيجية وتصميم البرامج: قيادة تفعيل استراتيجية الاستجابة للغرب، وضمان أن تصميم المشاريع يعكس معايير الجودة العالمية ويدمج مبادئ الحماية والنوع الاجتماعي. تطوير الأعمال والتمويل: تحديد فرص النمو البرامجي وقيادة فرق البرامج والمنح لتطوير طلبات تمويل تنافسية ومبنية على احتياجات المجتمع الحقيقية. إدارة التنفيذ والرصد: الإشراف المباشر على منسقي البرامج لضمان تنفيذ الأنشطة وفق الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة، وتعزيز أنظمة الرصد والتقييم. إدارة المنح والامتثال: ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات المانحين طوال دورة حياة المشروع، والتنسيق بين الفرق الفنية والتشغيلية لسد الثغرات. التمثيل والمناصرة: تمثيل المنظمة في المحافل الخارجية مع المانحين ووكالات الأمم المتحدة والسلطات المحلية في ولايات الغرب، والمساهمة في جهود المناصرة الإنسانية. تطوير الكوادر القيادية: بناء قدرات الفريق البرامجي وتقديم التوجيه والتدريب المستمر لضمان استمرارية العمل وتحقيق الأهداف. إتقان تام للغة الإنجليزية (متطلب أساسي للتقارير والتمثيل الدولي).

عرضنا

دور قيادي استراتيجي في واحدة من أكبر المنظمات الإنسانية العالمية. فرصة لقيادة الاستجابة في مناطق النزاع الأكثر حرجاً (دارفور وكردفان). بيئة عمل احترافية تدعم التأثير الإنساني المباشر والنمو القيادي.