مدير أول حماية (حماية المرأة وتمكينها - WPE Senior Manager)

لجنة الإنقاذ الدولية (International Rescue Committee - IRC)

طويلة، ولاية شمال دارفور، السودان

دوام كامل حضوري

تقديم الآن

هل أنت مناسب؟

تحقق من المهارات والتفضيلات التي تتوافق مع هذا الدور.

Leadership Program Management Gender-Based Violence (GBV) Management Conflict-Related Sexual Violence (CRSV) Management Psychosocial Support (PSS) Data Management Staff Supervision Grant Management Reporting Coordination Training Adaptability Partnership Management Project Management Technical Writing Confidentiality Ethical Standards Emergency Response

عن هذه الوظيفة

مدير أول حماية (حماية المرأة وتمكينها - WPE Senior Manager)

لجنة الإنقاذ الدولية (International Rescue Committee - IRC)
طويلة، ولاية شمال دارفور، السودان
دوام كامل
منذ 6 أشهر

وصف الوظيفة

يوفر المدير أول لبرنامج حماية وتمكين المرأة قيادة عملياتية رفيعة المستوى وإشرافاً فنياً على جميع برامج WPE المنفذة في شمال دارفور. المنصب ميداني بامتياز ومسؤول عن الإشراف المباشر على التنفيذ، وقيادة فرق العمل، وضمان الجودة والامتثال لمعايير IRC والمعايير العالمية للاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV). يلعب هذا الدور وظيفة حيوية في الحفاظ على شمال دارفور كمركز عمليات استراتيجي وضمان جاهزية الخدمات للتوسع في ظل ظروف الطوارئ المتقلبة.

ملفك الشخصي المطلوب

القيادة والإشراف على البرامج: قيادة تقديم خدمات حماية تتمحور حول الناجيات، مع تركيز قوي على إدارة حالات العنف الجنسي المرتبط بالنزاعات (CRSV). ضمان الجودة وإدارة المعلومات: ضمان التنفيذ عالي الجودة لخدمات الدعم النفسي والاجتماعي (PSS) والإحالات، وإدارة البيانات بسرية تامة. إشراف وتطوير الموظفين: الإشراف المباشر على فريق مكون من 4 موظفين وتوفير التدريب الفني المستمر لهم. التنسيق والتمثيل: التنسيق الوثيق مع قطاعات الصحة والإنعاش الاقتصادي، وتمثيل المنظمة أمام السلطات المحلية والشركاء الدوليين والمحليين. إدارة المنح والتقارير: المساهمة في إعداد تقارير المنح، وتطوير المقترحات البرامجية، وضمان الامتثال لمتطلبات المانحين. الشراكات: دعم الشركاء المحليين وتقييم احتياجاتهم لضمان تقديم خدمات حماية فعالة. المتطلبات الخبرة القيادية: خبرة سابقة في إدارة فرق العمل الميدانية في سياقات الطوارئ المعقدة. الخبرة الفنية: معرفة عميقة بإدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدولية لحماية المرأة. القدرة على التكيف: مهارات في تكييف البرامج بناءً على المتغيرات الأمنية وديناميكيات النزوح في دارفور. المهارات الإدارية: خبرة في إدارة المشاريع والمنح والقدرة على كتابة تقارير فنية دقيقة. الالتزام بالقيم: الالتزام بمعايير السلوك المهني "IRC Way" (النزاهة، الخدمة، المساواة، والمساءلة).

عرضنا

العمل في بيئة إنسانية دولية تهدف لإحداث تأثير دائم واستعادة الكرامة للملايين. المساهمة في تعزيز سلامة وحقوق النساء والفتيات في واحدة من أكثر المناطق احتياجاً في العالم. بيئة عمل احترافية تشجع على النزاهة والمسؤولية وتبادل القوة بين أعضاء الفريق.