مسؤول الشراكات (Partnership Officer).

يتولى شاغل الوظيفة تنفيذ إطار عمل الشراكات والأنظمة الخاصة بالمجلس الدانمركي للاجئين (DRC) على مستوى الدولة، بهدف تعزيز الشراكات الحالية والمستقبلية مع المنظمات غير الحكومية الوطنية، منظمات المجتمع المحلي، المجتمع المدني، القطاع الخاص، ومعاهد البحوث. وتشمل المسؤوليات: تحديد فرص الشراكة ورسم خرائط لها، تقييم قدرات المنظمات الشريكة وتيسير الدعم اللازم لتعزيز قدراتها، ضمان امتثال المانحين في الدخول بالشراكات، تقديم الدعم المستمر والإدارة والقيادة والتنسيق للمنظمات الشريكة طوال فترة تنفيذ المشروع وبعدها، فضلاً عن ضمان الالتزام بسياسات حماية النوع الاجتماعي والطفل وسياسة عدم التسامح مطلقاً مع الاستغلال والانتهاك الجنسيين.

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلوم السياسية، التنمية الدولية، الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة (تعتبر الدراسات العليا ميزة إضافية). التدريبات العملية أو الدورات في مبادئ الشراكات وبناء القدرات. الخبرة العملية الأساسية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمة غير حكومية دولية في دور متعلق بالشراكات والبرمجة وتعزيز القدرات (إلزامي). خبرة مثبتة في تقديم دعم تعزيز القدرات للشركاء الوطنيين وفهم قوي لمبادئ الشراكات. خبرة في امتثال المانحين والإجراءات طوال دورة المشروع. التزام مثبت بتطبيق نهج مراعاة العمر والنوع الاجتماعي والتنوع (AGD) والنهج الحساس للنزاعات في البرمجة. اللغات: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

فرصة عمل ضمن المجلس الدانمركي للاجئين (DRC) مع عقود محلية توفر مزايا تشمل: مكافأتين (خلال عيدي الفطر والأضحى)، المساهمة في التأمين الاجتماعي الوطني وصندوق التقاعد، خطة تأمين صحي تشمل العائلة، تأمين شخصي ضد الحوادث، بيئة عمل متميزة مع فرص للنمو، والعديد من دورات التعلم والتطوير.