مسؤول حماية (Protection Officer).

يتولى شاغل الوظيفة العمل كعضو في فريق الحماية التابع للمجلس الدنماركي، حيث يتعاون بشكل وثيق مع قائد فريق الحماية والمدير لضمان إعداد وتنفيذ وتقييم أثر تدخلات الحماية وتقديم نتائج عالية الجودة. تشمل المهام الإشراف الفني والدعم لتنفيذ مساعدي الحماية والموظفين والمتطوعين لبرامج الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV)، الحماية العامة، والحماية المجتمعية. كما تشمل قيادة أنشطة رصد وحماية البيانات (باستخدام أداة KoBo)، إدارة التواصل المجتمعي وجلسات التوعية، تيسير الحوارات المجتمعية، تطبيق مناهج إشراك الرجال كحلفاء (EMAA) وبرامج الدعم النفسي والاجتماعي (PSS)، ضمان إدماج اعتبارات الحماية في جميع القطاعات، الحفاظ على مسارات إحالة فعالة، ودعم إعداد التقارير الدورية بالتنسيق مع فريق المتابعة والتقييم (MEAL).

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في علم النفس، العلوم الاجتماعية، الشؤون الإنسانية، القانون الدولي، التنمية، أو أي مجال ذي صلة. الخبرة العملية الأساسية: خبرة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في المنظمات غير الحكومية والبيئات الإنسانية، مع التركيز تحديداً على برامج الحماية. خبرة مثبتة في الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV)، الحماية المجتمعية، والحماية العامة. خبرة في تقديم التدريبات وتيسير الجلسات حول مواضيع الحماية، وإدارة الإشراف على الموظفين و/أو المتطوعين. المهارات والفنيات: القدرة على الحفاظ على السرية، الاحترام، عدم التمييز، وسلامة الأفراد. مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب (Microsoft Word, Excel, PowerPoint). مهارات تواصل ممتازة وحل المشكلات، والقدرة على العمل تحت الضغط، ومع الأشخاص من مختلف الثقافات والخلفيات. الاستعداد للقيام بمهام ميدانية لأسابيع متتالية في مواقع نائية ذات خدمات محدودة. اللغات: إجادة تامة وطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.

المكافآت: صرف مكافأتين سنويتين (خلال عيدي الفطر والأضحى). التأمينات والبدلات: المساهمة في الصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي وصندوق المعاشات، خطة تأمين صحي شاملة للعائلة، وتمين جماعي ضدد الحوادث الشخصية. البيئة والتطوير: بيئة عمل متميزة تتيح فرصاً للنمو المهني وتوفر دورات تعليمية وتدريبية متنوعة.