مدير أول حماية وتمكين المرأة (Senior Protection Manager - Women Protection and Empowerment).

يتولى شاغل الوظيفة تقديم قيادة تشغيلية وإشراف فني على مستوى عالٍ لكافة برامج "حماية وتمكين المرأة" (WPE) التي تنفذها المنظمة في جنوب كردفان. ويشمل الدور الإشراف الميداني على التنفيذ المباشر، وقيادة فرق العمل، وضمان الجودة والامتثال لمعايير المنظمة والمعايير الدولية المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV). كما ينسق المدير مع قطاعات الصحة والإنعاش الاقتصادي والتنمية، ويؤدي دوراً استراتيجياً في الحفاظ على جنوب كردفان كمركز عملياتي رئيسي، مع ضمان جاهزية توسيع نطاق خدمات الحماية في سياقات الطوارئ المتقلبة. تشمل المهام الفنية قيادة إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي، الدعم النفسي والاجتماعي، الإحالات، استجابات الطوارئ، والتركيز بشكل خاص على العنف الجنسي المرتبط بالنزاعات (CRSV). كما يقود المدير الشراكات مع المنظمات المحلية، ويدعم تطوير المقترحات التمويلية، ويضمن الاستخدام الأخلاقي والآمن لنظام معلومات إدارة العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBVIMS).

المؤهل العلمي: درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في الصحة العامة، العلوم الاجتماعية، دراسات النوع الاجتماعي (Gender studies)، التنمية الدولية، أو أي مجال ذي صلة. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) أو العنف ضد النساء والفتيات (VAWG)، بما في ذلك خبرة كبيرة في العمل في سياقات الطوارئ والنزاعات. الخبرات والمهارات الفنية والسياقية: تجربة عملية مثبتة في إدارة فرق عمل ميدانية والتنفيذ المباشر للبرامج في بيئات غير آمنة. خبرة فنية قوية في إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي، الاستجابة للعنف الجنسي المرتبط بالنزاعات (CRSV)، والبرمجة التي تركز على الناجين (Survivor-centered programming). خبرة في استخدام نظام إدارة معلومات العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBVIMS) وضمان الإدارة الأخلاقية للبيانات. خبرة مثبتة في تنفيذ المنح، إعداد التقارير، والامتثال لمتطلبات المانحين. مهارات قيادية وتواصل وتنسيق قوية، والقدرة على العمل تحت الضغط في سياقات متقلبة. اللغات: إتقان تام للغة الإنجليزية (إلزامي)، وتعتبر المعرفة باللغة العربية ميزة إضافية قوية ومفضلة بشدة (Strongly preferred).

فرصة مهنية ذات مغزى في منظمة إنسانية عالمية كبرى، تتيح المساهمة في إحداث تغيير إيجابي في حياة الملايين. بيئة عمل ديناميكية وعالمية تعزز الابتكار وتقديم حلول فعالة للأزمات المعقدة. برامج مستمرة للتعلم والتطوير المهني، مع تركيز عالٍ على دعم وسلامة الموظفين في بيئات العمل الميدانية.